龙润，结合了民族性和世界性。“龙”是中华民族的图腾和象征，“润”则寓意了甘霖；而英文的LongRun 则是长跑、长期经营之意，表达了龙润人持之以恒的信心。 1、两条从祥云中升起的巨龙，一条象征传统的中医药文化，另一条象征龙润人振兴中医药，服务人类的远大理想和志向。龙是一种超自然力量的象征，为民造福。 2、“云彩”形如莲花，大吉大利，此"云彩"是祥云，亦是秀水，都是龙的故乡，都是龙的恩泽，龙可借助它遨游九天，普降甘霖。 3、两条巨龙托起的都是人类健康的希望，形如朝阳，预示这中医药文化如旭日东升，必将造福世界。 4、图案底色为紫色。紫色乃颜色中的境界，喻“紫气东来”之意。 5、图案整体外形为一个圆形，如宇宙，包育万物，统领群英，可让巨龙汲取天地精华，自由翱翔。同时，"圆"为永远循环着的终点和起点，永不停息。 6、"LONGRUN"既是"龙润"的汉语拼音，又是英语"长远、长久、长期"之意。 龙润的宗旨 为人类健康服务 龙润人的使命 润泽天下苍生，为人类健康服务，是龙润人共同的生命理想、是龙润人终身为之追求的目标。 龙润人的精神 “人应该有点精神” “加入龙润，溶入紫色” “捏碎自己，重塑自我” “龙润品牌，口碑营销” 一身正气做人，一身正气做事 相互欣赏，共同塑造 速度征战市场，细节决定成败 龙润人的传统 龙润集团在从小到大的过程中，逐步形成了艰苦奋斗、自强不息、纪律严明、团结协作、文明向上、真诚重义、高效快速、励精图治、争创的公司传统。这一传统的形成与企业倡导的“部队、学校、家庭”的管理思想密切相关。龙润集团的发展过程中，将企业作为一个部队来管理，强调的是培养员工的一种集体观，体现的是一种纪律严明的群体精神。塑造的是一种励精图治真诚重义争创的工作作风；而把企业当成是一种学校，目的是让龙润成为培育和造人才的摇篮。将企业当成一个家庭，努力在成员与成员之间形成一种和谐、温馨的氛围，从而培养了员工团结协作、真诚重义的品质。这种管理思想培养起来的种种品质，终形成了龙润的一种宝贵传统。 龙润双健康理论 维护地球的健康和人体的健康 龙润哲学：管道理论 管道理论是龙润集团董事局主席焦家良博士所提出的，它的基本含义是：世界是一个管道的世界，管道是我们生命和意识的基本也主要的组成物质，作为物质的我们，通过双向的管道得以确定自己在物质世界中的地位和价值，而通过维护管道的畅通则使我们的生命得以保持强劲的生命力； 龙润管理理念：制度企业下的人本主义管理 ，将“数据宗教”贯穿到龙润的所有经营管理当中 龙润在管理上首先要求以制度为准则，规范管理。制度企业的含义是：产权清晰、责权明确、政企分开、管理科学的独立法人实体。在这样的企业中，是人适应职位，而不是职位适应人，尊重制度权威，而不是单纯的个人权威。 同时企业以儒家人本主义作为运用典章制度的指导思想，倡导儒家的仁、义、礼、智、信思想，一方面用制度作镜子，让员工修身自律，勿以小利而铤而走险；另一方面用制度作后盾，鼓励员工充分发展，企业是员工发挥的理想舞台。 　　 龙润的每一个员工首先要有三颗心：信心、忠心、恒心；员工之间要相互欣赏、相互学习，形成一个和谐温馨的氛围；在个人与集体关系的处理上，坚决以个人利益服从集体利益、以眼前利益、服从长远利益。 　　 龙润在管理上要把对数据的应用和重视提升到“宗教”的高度，把“数据之美”上升到“数据宗教”的高度上来，并将“数据宗教”贯穿到龙润的所有经营管理当中。一切用数据说话，用数据沟通，用数据汇报，用数据自己提拨自己，用数据构建自己的事业，用数据构建龙润的百年基业。 龙润茶广告语 每天都喝茶，健康中国人